Há pouco mais de um mês, com a cooperação de pesquisadores terrestres e astronautas, o sistema experimental no gabinete científico de combustão da cabine dos sonhos realizou com sucesso o primeiro experimento de ignição em órbita. O experimento de ignição usou metano como combustível, e a câmera de alta velocidade capturou claramente todo o processo de ignição e combustão. Este experimento verificou a integridade da função do sistema experimental de ciência da combustão da estação espacial, bem como a precisão e a cientificidade do processo experimental geral, estabelecendo uma boa base para o subsequente projeto experimental de combustão da ciência espacial.

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Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.

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A popularidade repentina do Frisbee no verão de 2022 fez com que muitos entusiastas e praticantes de Frisbee se sentisse um pouco confusos. Wang Xing, um dos fundadores do Beijing D-FLY Club, que é bem conhecido no Frisbee Circle, disse ao repórter do Beijing Youth Daily que jogava Frisbee há dez anos, e também ficou surpreso com a popularidade do Frisbee no ano passado. "Ninguém pode dizer por que era popular." Ele disse que no momento mais quente do Frisbee, o número de pessoas no mesmo treinamento poderia chegar a 60 ou 70, e 70 ou 80 pessoas também eram muito comuns.

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Shandong pode se tornar uma nova "classe de primeira" no dia de maio

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Durante a segunda instância, a empresa de tecnologia disse que a Sra. Li era a chefe do departamento de operações, e não era hora extra para a unidade ligar para ela depois do trabalho. Em relação à situação de serviço nos fins de semana e feriados legais defendida pela Sra. Li, a empresa de tecnologia disse: "É apenas necessário responder às informações de que os clientes precisam, o que não está dentro do escopo das horas extras".

Zheng Youlin, presidente da Associação de Cultura e Pesquisa de Arte em Pedra de Shoushan da Província de Fujian, disse que este conjunto de capítulos como um todo pode refletir uma variedade de técnicas em esculturas de pedra de Shoushan, mostrar o mais alto nível de esculturas de pedra Shoushan modernas, combinar realidade com arte, combinar beleza natural com beleza artificial, registrar histórias históricas e herdar o